Ecco la nota che tutti aspettavamo e che tutti ci aspettavamo. Il Presidente della Repubblica ha esercitato un potere che gli conferisce la Costituzione (finché c’è) chiedendo alle Camere, a norma dell’art. 74 primo comma, una nuova deliberazione in ordine alla legge: “Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione degli enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro ...
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Il settore alberghiero, della ristorazione e del catering è un settore in rapida crescita in Europa dove impiega circa 7,8 milioni di addetti\e e anche in Italia dove i tre quarti sono impiegati in ristoranti e bar. La stragrande maggioranza delle aziende sono piccole imprese con meno di 10 dipendenti e la forza laoro per il 60&% è costituita da donne.Alcune inchieste specifiche hanno appurato rischi per la salute di questa forza lavoro caratterizzata da alti carichi di lavoro concentrati in alcuni mesi,... Leggi tutto
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L’assemblea del personale ARDSU dell’AOT di Pisa (convocata per il 26 marzo 2010 dalla componente Cobas della RSU), che ha visto una forte partecipazione di lavoratrici e lavoratori, dopo ampio dibattito sulla situazione organizzativa e lavorativa dei vari servizi e sulle questioni e problematiche retributive, normative, occupazionali e di dotazione organica, ha deciso all’unanimità di chiedere all’Azienda un tavolo di confronto e trattativa sui seguenti punti:
- stop alla quotidiana assegnazione di attività a ditte appaltatrici;
- potenziamento dell’organico, sia come... Leggi tutto
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La Cassazione, sez. lavoro, con sentenza n..6437 del 17 marzo 2010, ha stabilito che il licenziamento «per giusta causa» ha natura disciplinare e, come tale, deve sottostare alle norme dello statuto dei lavoratori. Una guardia giurata era stata licenziata dalla società privata dalla quale dipendeva dopo essere stato scoperto a dormire nelle ore di turno. Il Tribunale di primo grado, reintegrava nel posto di lavoro il dipendente con diritto al risarcimento dei danni, ritenendo sproporzionato e non corretto il licenziamento in tronco inflittogli , poiché, si violava quanto st... Leggi tutto
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La Cassazione, con sentenza 3882 del 18 febbraio 2010, è intervenuta sui casi di lavoratori esposti a rischio di radiazioni ionizzanti. La Corte ha sentenziato che l’incremento legale dell’indennità di rischio andrà solo ai dipendenti del servizio sanitario nazionale escludendo invece dipendenti del privato, per i quali viene invece riconosciuto solo il diritto al congedo straordinario.... Leggi tutto
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Carrefour è uno dei colossi commercialmente più agguerriti presenti in Italia.
Il Gruppo in Europa sta tagliando molti posti di lavoro, ha iniziato in estate nel Sud Italia, ora altri tagli stanno per arrivare in Belgio ma di questo passo non è lecito aspettarsi nulla di buono anche per la situazione occupazionale dei restanti punti vendita Italiani.
La risposta ai tagli sul contratto integrativo aziendale in Italia è stata costruita su alcuni scioperi su una causa contro la disdetta del contratto aziendale che ha avuto effetto fino al 31 dicembre
(dal 1 gennaio si... Leggi tutto
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Da Aprile saremo ricchi: la indennità di vacanza contrattuale renderà più lieta la primavera. Le buste paga mensilmente avranno i sospirati “aumenti”: prendiamo l’esempio del contratto nazionale autonomie locali, “gli aumenti” vanno dai 6,47 euro di un B1 ai 10,63 euro di D6, queste le mirabolanti cifre con cui i salari recupereranno il potere di acquisto perduto.
La legge Brunetta, e gli allegri compari di Cisl Uil e Ugl, hanno legiferato sulla indennità di vacanza contrattuale (IVC) e così, trascorsi 3 mesi dalla scadenza del Contratto nazionale arrivano “automaticame... Leggi tutto
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La Navicelli spa è una società a capitale pubblico costruita per gestire il Porto Pisano e le attività industriali e logistiche attorno ad esso. I progetti futuri della Navicelli spa prevedono ingenti investimenti economici (pubblici) e i soldi pubblici dovrebbero servire per garantire occupazione e sviluppo.
Ma le cose stanno veramente cosi? Sembrerebbe di no a leggere le ultime notizie sul fronte occupazionale.
70 posti di lavoro a rischio per la liquidazione dei Cantieri di Pisa, altrettanti e forse più posti a rischio nell’indotto collegato alle attività dei Cantie... Leggi tutto
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Trasferimento d’azienda e contratto collettivo applicato
Con sentenza n. 5882 del 2010, la Cassazione ha affermato che la contrattazione collettiva nazionale ed aziendale del cessionari... Leggi tutto
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Roma, 26 mar. (Apcom) – Commette un reato il datore di lavoro che minaccia il licenziamento a un dipendente che non accetta “di svolgere l`attività lavorativa fuori del normale orario di servizio”. Lo ha stabilito la Corte di cassazione che, con la sentenza numero 11891 di oggi, ha confermato la condanna nei confronti di un caporeparto che minacciava una dipendente di licenziamento. In particolare, secondo la quinta sezione penale, risponde dei reati di minacce e di violenza privata il datore di lavoro che, con minaccia, costringe la dipende... Leggi tutto
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